​はじまり

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　　２０１９年4月。私たちのユニオンは発足しました。

　　ユニオンとは「労働組合」のこと。

　　労働組合は憲法28条を具現化した「労働組合法」に基づく組織。

　　労働者が独立して作ることのできる団体です。

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　　ところで、あなたは労働契約の内容について考えたことがありますか？

　　そしてそれは適切ですか？

　　仕事を得るために我慢しなければならない、と思っていませんか？

　　それは適法かどうか考えたことがありますか？

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　　実は、たとえ契約書が「業務委託契約書」であったとしても、

　　労働実態に照らして法の適用を受けます。

　　最近は「名ばかり個人事業主」「名ばかりフリーランス」といった記事も注目され、

　　実態が「業務委託」ではない、働くのに不利な契約を強制する実態も明らかになりました。

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　　本来、労働者も使用者も、対等な立場として、高め合い向上することが正しい道です。

　　しかしながら、労働者側が不利な条件・立場に陥ることが少なくありません。

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　　個人で意見を言ったら不利な立場に追いやられた、なんて聞いたことがあるかもしれません。

        そのためにユニオンがあるのです。

　　一致団結して労働組合を結成し、会社と対等に交渉できる労働者の権利を、

　　日本国憲法は定めているのです。

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　　インストラクターとしての働き方を整えることを目的に

　　「これはおかしい！」と思ったことに声を上げる。

　　ユニオンを発足する。これは、労働者に与えられた権利です。

　　正しい道を選択すること。そしてそれを行動に移すことを大切に。

　　一人一人の力は、小さな波が海でもあるように、繋がり合い、やがて大きな力となります。

　　私達の行動が、

　　同じ講師業、ヨガやピラティス、フィットネス全般のインストラクター業の

　　労働環境改善につながる。

　　それを信じて。

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